Pourquoi participer au pôle de compétitivité céramique ?

Un lieu d’échange et de dynamisme

Pour les industriels, participer aux activités du pôle, c’est :

• monter des projets avec les laboratoires de recherche, les centres techniques, les centres de transfert de technologies, leurs clients et leurs fournisseurs,
• participer activement à la mise au point de nouveaux procédés, sur lesquels il peuvent tester leurs produits,
• échanger des idées, des informations, des compétences,
• lancer en commun des études sur l’état de l’art et sur la concurrence,
• trouver du personnel dynamique et compétent de tous niveaux de qualification pour participer à l’essor de leurs affaires (dans les écoles d’ingénieurs, à l’université, dans les organismes de formation permanente et les lycées partenaires du pôle),
• chercher ensemble des partenaires à l’extérieur de leur territoire pour réaliser des projets plus ambitieux,
• bénéficier d’une activité de communication commune qui leur permet de présenter leurs compétences au sein d’un ensemble cohérent d’acteurs complémentaires. Grâce à cette communication, leur environnement est enrichi par l’arrivée de nouveaux acteurs industriels et de recherche.

Bénéficier des dernières avancées technologiques

Pour relever les défis techniques et scientifiques que leur lancent les industriels, les partenaires du pôle (laboratoires, centres techniques et centres de transfert de technologies) s’appuient sur un ensemble de résultats très originaux, dans le domaine des procédés céramiques et du traitement de surface.

Des procédures de confidentialité ont été mises en place pour distinguer avec les industriels, puis gérer les informations qui se partagent et celles qui doivent rester confidentielles.

Un fonctionnement au service des industriels

Placés au coeur du système de gouvernance, les industriels du pôle, avec l’aide les scientifiques et les technologues, contrôlent la cohérence d’ensemble des initiatives collectives prises par les acteurs de terrain. Ils bénéficient ainsi d’une optimisation des moyens mis en œuvre et d’un effet de synergie maximum.

Une équipe de trois personnes est là pour mobilier les énergies autour des initiatives collectives les plus pertinentes pour les faire aboutir le plus rapidement en prenant en compte les intérêts de chacun.

Un effort permanent est effectué pour adapter les filières de formation du pôle aux besoins exprimés par les entreprises.

Les collectivités locales et l’état se coordonnent pour apporter les aides financières publiques les mieux adaptées à chaque projet soutenu par la gouvernance du pôle.